회사 자금을 개인적으로 사용했다는 이유로 고소장을 받는 경우가 있습니다. 대표나 임직원이 법인카드를 썼거나, 거래처 대금을 보관하던 중 정산이 늦어진 사안도 많습니다. 당사자는 “회사 업무를 위해 사용했다”고 설명하지만, 수사기관은 사용처와 승인 절차를 먼저 확인합니다. 이때 핵심은 실제로 횡령에 해당하는지, 업무상횡령혐의부인이 가능한 증거가 있는지입니다. 초기 진술에서 자금 흐름을 모호하게 설명하면 불리한 오해가 생길 수 있습니다. 업무상횡령의 성립요건부터 차례로 살펴보겠습니다.010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문변호사와 1:1 익명 채팅업무상횡령은 어떤 경우 성립할까업무상횡령은 형법 제356조에 따라 처벌됩니다. 업무상 보관하던 타인의 재물을 횡령하거나 반환을 거부한 경우 ..