법무법인 테헤란 형사 이동간 변호사

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횡령죄경찰출석, 첫 조사 전 확인해야 할 핵심 사항

회사 자금을 관리하거나 동업자와 공동사업을 운영하던 중 횡령 혐의로 경찰 출석을 요구받는 경우가 있습니다. 평소 업무에 필요한 비용으로 사용했거나 정산 과정에서 발생한 문제라고 생각했는데, 상대방이 돈을 임의로 가져갔다며 고소한 상황이죠. 특히 횡령죄경찰출석을 앞두고 있다면 어떤 질문을 받게 되는지, 돈을 반환하면 처벌을 피할 수 있는지 걱정될 수 있습니다. 그러나 횡령 사건은 단순히 돈이 부족하거나 반환되지 않았다는 사실만으로 결론이 정해지지 않습니다. 재물을 보관하게 된 법적 관계와 사용 권한, 실제 사용처를 함께 확인해야 합니다. 경찰에서 처음 하는 진술은 이후 수사에서도 중요한 자료가 되므로 조사 전에 쟁점을 정리할 필요가 있습니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문..

회사자금미반환, 횡령 고소 시 혐의 판단 기준은?

회사에서 운영자금을 지급받거나 업무상 비용을 먼저 정산받은 뒤 일정 금액을 반환하지 못해 횡령 혐의로 고소당하는 경우가 있습니다. 당시에는 회사의 승인에 따라 돈을 사용했거나 나중에 정산할 계획이었지만, 퇴사나 내부 감사 과정에서 문제가 드러나는 상황이죠. 특히 회사자금미반환 사건에서는 돈을 갚지 못했다는 사실만으로 형사처벌을 받게 되는지 걱정하는 분들이 많습니다. 그러나 회사에 반환해야 할 금액이 있다는 사실과 횡령죄가 성립한다는 판단은 구분해야 합니다. 자금의 소유관계와 지급 경위, 사용 권한에 따라 단순한 채무불이행이나 정산 분쟁으로 평가될 여지도 있습니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문변호사와 1:1 익명 채팅회사 돈을 반환하지 못하면 횡령죄가 성립할까?횡령죄는 ..

특수폭행경찰조사 위험한 물건 쟁점 깨뜨리고 구속영장 및 실형 막는 법

술자리 시비나 우발적인 다툼 중 주변에 있던 소주병, 스마트폰, 텀블러 등을 집어 들었거나 일행과 함께 시비에 휘말렸다는 이유로 특수폭행경찰조사 출석을 통보받아 막막해진 분들이 많습니다.상대방을 심각하게 다치게 할 의도는 없었고 격앙된 분위기 속에서 우발적으로 실랑이를 벌였을 뿐이라 항변하지만, 1차 수사기관인 경찰은 현장에 있던 도구나 인원 구성을 바탕으로 일반 폭행이 아닌 특수폭행 혐의를 적용해 강도 높은 피의자 조사를 진행합니다.특히 특수폭행죄는 피해자와 원만히 합의하더라도 사건이 종결되는 반의사불벌죄가 아니며, 자칫 혐의를 제대로 방어하지 못하면 정식 재판에 넘겨져 실형이나 무거운 형사처벌을 받을 위험이 매우 높습니다.경찰 첫 조사 출석 전 반드시 짚어야 할 '위험한 물건'과 '다중의 위력'에 관..

형사/폭력범죄 2026.11.06

법인자금유용혐의, 횡령·배임 판단 기준은?

회사를 운영하면서 법인계좌의 돈을 다른 용도로 사용했다가 형사고소를 당하는 경우가 있습니다. 급하게 거래처 대금을 지급하거나 개인 돈으로 먼저 부담했던 비용을 정산한 것인데, 회사 내부 감사에서는 자금 유용으로 판단하는 상황도 발생합니다. 특히 대표이사나 자금 관리 담당자라면 평소 회사 자금을 직접 관리해 왔기 때문에 사용 권한에 대한 인식이 다를 수 있습니다. 그러나 법인자금유용혐의가 제기되었다면 단순히 회사 운영을 위한 지출이었다는 설명만으로 사건을 해결하기 어렵습니다. 자금의 소유관계와 사용 목적, 내부 승인 절차를 확인하고 업무상횡령 또는 업무상배임의 성립 여부를 구분해야 합니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문변호사와 1:1 익명 채팅법인 자금을 사용했다면 어떤 ..

회사계좌무단이체, 횡령 혐의로 조사받는다면?

회사 계좌에서 다른 계좌로 돈을 이체한 사실이 확인되면서 횡령 혐의로 고소당하는 경우가 있습니다. 평소 자금 관리 업무를 담당했고 이전에도 비슷한 방식으로 송금해 왔기 때문에 문제가 될 것이라고 생각하지 못했을 수 있습니다. 그런데 회사 측에서 승인받지 않은 거래라며 경찰에 고소장을 제출했다면 상황은 달라집니다. 특히 회사계좌무단이체 사건에서는 실제로 돈을 가져갔는지뿐 아니라 자금을 관리할 권한이 있었는지, 이체 목적이 무엇이었는지가 중요한 쟁점입니다. 단순한 내부 절차 위반인지, 형사처벌 대상인 횡령행위인지는 구체적인 거래 경위에 따라 달라질 수 있습니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문변호사와 1:1 익명 채팅승인 없이 송금했다면 업무상횡령죄가 성립할까?업무상횡령죄는 ..

투자사기혐의부인, 무혐의 판단 기준과 조사 대응은?

지인에게 사업 투자를 권유했다가 예상했던 수익이 발생하지 않아 사기 혐의로 고소당하는 경우가 있습니다. 처음에는 정상적인 투자라고 생각했지만 사업이 실패한 뒤 투자자가 원금 반환을 요구하면서 형사문제로 이어지기도 하죠. 특히 실제로 사업을 진행했고 투자금을 약속한 목적에 사용했는데도 처음부터 돈을 편취할 생각이었다는 주장을 듣게 된다면 억울할 수밖에 없습니다. 이때 중요한 것은 투자 손실이 발생했다는 결과보다 투자금을 받을 당시 어떤 설명을 했고 실제로 사업을 진행할 의사와 능력이 있었는지입니다. 투자사기혐의부인을 검토하고 있다면 단순히 속일 의도가 없었다고 주장하기보다 투자 구조와 자금 사용처, 사업 진행 과정을 객관적인 자료로 확인해야 합니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담..

형사/사기범죄 2026.11.04

횡령죄불송치결정, 무혐의 판단 기준과 경찰조사 대응

회사 자금을 개인적으로 사용했다는 이유로 고소당하거나, 동업자와 정산하는 과정에서 횡령 혐의로 경찰 출석을 요구받는 경우가 있습니다. 본인은 업무상 필요한 지출이었거나 정산할 금액이라고 생각했지만, 상대방은 맡겨둔 돈을 임의로 사용했다고 주장하는 상황이죠. 이때 가장 걱정되는 부분은 실제로 횡령죄가 성립하는지, 경찰 단계에서 사건을 마무리할 수 있는지일 것입니다. 그러나 횡령 사건은 단순히 돈이 오갔다는 사실만으로 형사책임이 결정되지 않습니다. 재물을 보관하게 된 경위와 사용 권한, 실제 사용처, 불법영득의사 등을 종합적으로 검토해야 합니다. 따라서 횡령죄불송치결정을 검토하고 있다면 경찰조사 전부터 법적 쟁점과 객관적인 자료를 정리하는 것이 중요합니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화..

업무상횡령혐의부인, 무혐의 판단 기준과 경찰조사 대응방법

회사 자금을 개인적으로 사용했다는 이유로 고소장을 받는 경우가 있습니다. 대표나 임직원이 법인카드를 썼거나, 거래처 대금을 보관하던 중 정산이 늦어진 사안도 많습니다. 당사자는 “회사 업무를 위해 사용했다”고 설명하지만, 수사기관은 사용처와 승인 절차를 먼저 확인합니다. 이때 핵심은 실제로 횡령에 해당하는지, 업무상횡령혐의부인이 가능한 증거가 있는지입니다. 초기 진술에서 자금 흐름을 모호하게 설명하면 불리한 오해가 생길 수 있습니다. 업무상횡령의 성립요건부터 차례로 살펴보겠습니다.010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문변호사와 1:1 익명 채팅업무상횡령은 어떤 경우 성립할까업무상횡령은 형법 제356조에 따라 처벌됩니다. 업무상 보관하던 타인의 재물을 횡령하거나 반환을 거부한 경우 ..

회사자금대여배임, 처벌 기준과 무혐의 주장 방법은?

회사 대표나 재무담당자가 거래처, 계열사, 지인 회사에 자금을 빌려준 뒤 고소를 당하는 경우가 있습니다. 당시에는 회사의 거래 유지나 투자 목적이라고 생각했지만, 회수가 지연되면서 회사자금대여배임 혐의로 경찰 출석 요구를 받기도 합니다. 이때 핵심은 회사 돈을 빌려준 사실 자체가 아니라, 그 대여가 임무위배였는지와 회사에 손해 위험을 발생시켰는지입니다. 또 이사회 승인, 담보, 이자 약정, 차주의 변제능력 등이 어떻게 확인되는지도 중요합니다. 회사자금대여배임 사건은 초기 진술과 자료 정리가 결과에 큰 영향을 주므로, 쟁점을 정확히 구분해 대응해야 합니다. 010-3278-3483형사전문변호사와 1:1 전화 상담형사전문변호사와 1:1 익명 채팅회사자금대여배임의 성립요건과 법정형회사자금대여배임은 주로 형법상..

업무상횡령변호사, 불송치와 집행유예를 가르는 회사 돈 사용 내역의 재구성

업무상횡령 사건은 회사 내부 정산 문제, 동업자 간 금전 분쟁, 법인카드 사용 내역 다툼에서 시작되는 경우가 많습니다. 처음에는 “나중에 정산하면 되는 돈”이라고 생각했지만, 감사 과정에서 지출 증빙이 맞지 않거나 퇴사 후 회사가 자료를 정리하면서 형사 고소로 번지는 일이 적지 않습니다. 형법상 업무상횡령죄는 타인의 재물을 업무상 보관하는 사람이 그 재물을 횡령하거나 반환을 거부할 때 성립합니다. 일반 횡령보다 무겁게 처벌되며, 형법 제356조에 따라 10년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 피해 금액이 5억 원 이상으로 평가되면 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률이 적용되어 법정형 자체가 크게 올라갑니다. 실무에서 중요한 지점은 단순히 “회사 돈을 썼는가”가 아닙니다. ..